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第96家分支機構進駐福建,英格瑪泉州公司正式開業
作者: 來源: 日期:2019/6/19 19:06:19 人氣:365

2019年6月19日,英格瑪集團泉州公司正式揭牌開業,并攜手泉州人力資源行業協會在泉州金帝花園會所舉辦人力資源服務產業分享會,助力泉州人力資源外包行業發展。泉州市以及豐澤區人力資源和社會保障局領導,與80多位來自知名企業的高管、泉州市高層次人才,共同參與了本次盛會。





英格瑪集團泉州公司的成立,標志著英格瑪版圖上又插上一面嶄新的旗幟。至此,英格瑪集團的分支機構已達96家。英格瑪集團入駐泉州,旨在將先進的制造業服務外包經驗引入泉州以及福建地區,推動泉州外包行業在原有的基礎上進一步邁向更高的臺階,助力當地制造型企業更加快速發展,為服務外包領域注入更強勁的能量,為泉州人才“港灣計劃”的實現貢獻力量。泉州市人力資源和社會保障局調研員鄭強、豐澤區人力資源和社會保障局局長薛建、泉州市人力資源管理師協會會長朱慶國、英格瑪集團董事長兼總裁莊志共同揭牌。




泉州英格瑪人力資源有限公司正式揭牌成立


行業的發展、企業的壯大都離不開政府的引導和扶持,有了政府的支持和肯定,企業才能做的更大、走的更遠。泉州市人力資源和社會保障局調研員鄭強在致辭中表示,此次由泉州市人力資源管理師協會引進國內高端人力資源外包服務機構——英格瑪集團,為泉州人力資源服務業發展增添了新的力量、注入了新的活力。




泉州市人力資源和社會保障局調研員鄭強致辭


 

企業轉型升級和“缺人才”是個老生常談的話題,同時也是一個重要且棘手的難題。分享會現場,英格瑪集團董事長兼總裁莊志,英格瑪集團制造業外包事業部部長喬高峰分別通過對HR的未來使命、制造業外包的探索與實踐與現場的嘉賓進行了深度研討。


2025年,人力資源共享服務中心99%的HR工作崗位將被機器人替代。


2025年,90%的企業將轉型為創新驅動,人力資源部工作的重中之重將是如何構建創新的“土壤”。


2030年,只有20%的企業繼續使用KPI作為主要的績效考核和管理手段。


2030年,全球首次面試官的人工智能助理完成自動連接,并在億分之一秒內完成了遴選和錄用通知的發放。


2035年,制造業的所有的細分領域將迎來X交叉,90%的工廠實現無人化,工業機器人進行制造的單位成本將永久性低于人工制造成本。

……


“在不久的將來,可能我們將會面臨這么多挑戰。”莊志在《HR的未來使命》的分享中說到,“HR是史上最有意思、最具挑戰、最有難度、最具風險的職業。未來,HR需要更懂戰略,更懂老板,更懂人才,更懂創新,更懂品牌,更懂外包。”莊志提出的五個“更懂”,為HR們的未來工作指明方向和規劃。



英格瑪集團董事長兼總裁莊志

發表《HR的未來使命》主題演講

 

“在過去的30年中,制造業雖然驅動著中國經濟的高速增長,但是中國當前的制造業正面臨著市場需求不穩、用工成本上升、勞動力短缺、匯率波動、轉型陣痛等方面的壓力。而制造業外包的專業服務商已成為越來越多的企業的選擇,立足于這樣的環境背景下,企業要想在大浪淘沙中占有一席之地,制造業外包可作為一個重要的突破口。”英格瑪集團制造業外包事業部部長喬高峰在《制造業外包的探索與實踐》的分享中,從人力資源外包的發展史乃至未來制造業外包的發展一一作了分享,“未來,除傳統制造業外,英格瑪也積極探索農保、智能制造等新型行業,為制造業企業人力資源管理轉型升級貢獻專業的力量。”




英格瑪集團制造業外包事業部部長喬高峰

發表《制造業外包的探索與實踐》主題演講


當下,不僅僅是制造業外包,整個人力資源外包都已經被廣為認可,成為企業潮流并上升為企業戰略。未來,人力資源外包將更加專業化、精細化。人力資源服務業將會加快步伐走出去,全球化外包服務將成為趨勢。英格瑪集團泉州公司負責人苑義發,對未來充滿希望,“英格瑪泉州公司將不負眾望,引領閩南地區外包行業的發展。同時,也歡迎更多志同道合的朋友加入泉州市人力資源協會、加入英格瑪,為泉州人才港灣的落實和服務貢獻力量。”


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